45岁以下，身体健康，善于沟通，具备较强的学习能力，能服从领导安排，有工程机械或设备行业销售经验优先。能接受长期驻外省销售。

　　薪资待遇：底薪+奖金；底薪4000-6000元左右；经培训，如能转为销售岗位，则为：底薪+提成

　　岗位要求：有2年及以上机械制造行业或者改装车制造行业现场安装及维修电工经验，会看电路图，熟练电控柜制作，熟悉变频器、等参数要求，有非标产品制作经验，具备高低压电工作业证。

　　岗位要求：1、具有3年以上相应岗位实践工作经验，工作负责、积极上进。接受过汽车制造、技术与生产及质量管理等相关知识培训，熟悉有关法规标准。熟练使用：检验试验工具、CAD、office、三维软件等办公软件，常用办公设备。

　　公司福利：享受国家法定节假日、朝九晚五、带薪年假、五险一金、年底双薪、在职分红、项目奖励、健康体检

　　岗位要求：男性，18到45岁，数控机床操作熟练工，根据技术要求进行编程、操作数控机床加工符合技术图纸要求的合格产品；

　　岗位要求：男性，大专文化，年龄25岁到50岁，从事机械加工行业5年以上，熟悉各种机加工设备台班加工费价格以及各种工艺价格，监督外委加工价格，只为公司总经理负责。

　　4000-5000元/月 购买三险，月休4天，不包含国家法定假日，包食宿，享受过节费及年终奖

　　4000-5000元/月 购买三险，月休4天，不包含国家法定假日，包食宿，享受过节费及年终奖

　　3000-4000元/月 购买三险，月休4天，不包含国家法定假日，包食宿，享受过节费及年终奖

　　铁路落下孔车液压维修保养操作、平板车维修保养及操作；常用作业工具、液压工具维修保养；配合其他工种作业。

　　工资按基本工资+岗位工资+定额工资的方式发放，具体面议；有五险一金、补充医疗、节假日福利、健康体检、带薪年休假、工会活动、食堂、班车、高温补贴、年终奖等，提供培训和职业晋升通道。

　　要求35岁及以下，有两年以上左右工作经验，身体健康、熟知起重指挥技能及起重基本原理，能简单估算钢丝绳的破断拉力等；具有起重指挥Q1证书并在有效期内。

　　工资按基本工资+岗位工资+定额工资的方式发放，具体面议；有五险一金、补充医疗、节假日福利、健康体检、带薪年休假、工会活动、食堂、班车、高温补贴、年终奖等，提供培训和职业晋升通道。

　　熟悉大件施工装备及各项关键数据以及学会测量需运设备的相关参数；能完成项目前期道路及现场勘查和编写合格的路勘报告；编写合格的项目施工作业指导书；熟悉项目设备装、运、卸车作业流程并指导现场施工人员进行施工作业；熟练使用办公软件和CAD软件绘图，根据项目需要设计绘制相关图纸进行加工制作。

　　2024届毕业生，学历及专业需求：本科及以上学历，车辆工程/机械设计制造及其自动化/交通运输/工程机械运用技术/机电一体化/机械电子工程/物流工程/汽车服务工程等专业。

　　第一年：6-8k/月，8-10w/年；第二年起：岗位评定后按公司具备市场竞争力的薪酬制度执行；有五险一金、补充医疗、节假日福利、健康体检、带薪年休假、工会活动、食堂、班车、高温补贴、年终奖等，提供培训和职业晋升通道。

　　中专及以上学历或者有工业行业质检实际工作经验者优先，具备一定的沟通能力和学习能力，品行端正，有较强的工作责任心

　　试用期一个月，按株洲市工资保障标准发放，八小时工作制，月休四天，月综合收入3500-5000元不等；每月按时发放薪资

　　男女不限（48岁以下）碳纤维行业，完成工厂生产任务，身体健康，吃苦耐劳，遵守各项规章制度，服从公司安排

　　底薪3120+餐补624+加班费780=4524上满26天班全勤奖100，不住宿补贴100 ，（转正后计件综合工资4500－7000）有意向者公司面试.